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商品訊息功能
- 品號：5330499
- 運動風格、多口袋方便收納
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- 輕量防潑水、透氣耐磨面料
商品訊息描述
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
高爾夫》TPGA Challenge封關，邱瀚霆榮登挑巡獎金王
【羅開新聞中心葉怡君桃園採訪報導】2018 ThreeBond TPGA Challenge 封關站菁英挑戰賽配對賽於2018年十二月二十一日，在台北高爾夫球場舉行感恩球敘，由職業選手以及六十六位社會業餘人士配對同組揮桿競技。大會主要冠名贊助商ThreeBond香港有限公司社長兼重道雄表示，2019年將持續舉辦ThreeBond TPGA Challenge。
二十一日舉辦的配對賽風和日麗，兼重道雄、ThreeBond香港有限公司部長藤生宏二、ThreeBond挑戰巡迴賽執行長陳志忠、TPGA理事長謝錦昇，以及台北球場董事長林於豹等貴賓都參加配對賽。
大會採新史克蘭波賽制，最後由職業選手劉必麒與三位社會業餘人士合力打出低於標準桿七桿的六十五桿，贏得冠軍，每位社會業餘選手獲得韓國女子球星申智愛專屬ThreeBond球袋一個。
兼重道雄在晚宴上致詞時表示，ThreeBond公司一轉眼已經贊助這項挑戰巡迴賽四年了，當初是響應他們已長期贊助三十多年的陳志忠發想建立的比賽平台，如今除了很高興獲知有許多年輕的台灣選手經由挑戰巡迴賽的洗禮後，紛紛向國外的巡迴賽發展，也很欣慰了解到有越來越多的企業願意支持台灣的職業高爾夫運動，希望明年能與TPGA把ThreeBond挑戰賽辦得更好更精采。
謝錦昇與陳志忠也都致詞感謝ThreeBond公司四年來的贊助，更感謝明年持續的支持。
總獎金新台幣一百萬元的2018 ThreeBond TPGA Challenge 封關站菁英挑戰賽，十二月二十日在台北高爾夫球場圓滿結束，台北球場選手方胤人奪下三年職業生涯以來的個人首冠，也因為這個冠軍，使得他的挑戰巡迴賽總獎金排名自第十八名躍升至第三名，因而取得明年台巡賽參賽資格。
今年挑戰巡迴賽全部結束，總獎金排名前三名選手可獲得明年台巡賽參賽資格，前兩名球員邱瀚霆與林永龍因已擁有台巡賽種子球員資格，依序遞補後，方胤人、陳元車及張修齊三位選手確定取得明年台巡賽參賽資格。
ThreeBond是日本一家製造專業黏著劑起家的國際廠商，成為TPGA挑戰巡迴賽的冠名贊助商已四年，今年的ThreeBond TPGA挑戰巡迴賽共有九場，每場總獎金七十萬元，封關賽則加碼至新台幣一百萬元。
解析「羅斯條款」 唐斯、布克頂薪背後的秘密
在灰狼老闆泰勒（Glen Taylor）直接跳出來介入球隊人事，將提出交易申請的隊上球星巴特勒（Jimmy Butler）請回家，不用出席媒體日也不必參加訓練營，形同宣佈巴特勒已經不再是灰狼一員之後，稍早宣稱自己無法和巴特勒共存，在灰狼「處理」掉巴特勒之前他不會簽延長合約的唐斯（Karl-Anthony Towns），終於心甘情願的以五年1.9億美元的頂薪價碼，和灰狼完成提前延長合約。
不過拖到現在才簽約的唐斯，並不是2015梯最早完成頂薪續約的球員，他的換帖兄弟布克（Devin Booker）在自由市場剛開跑沒多久，就在7月初和太陽簽下五年1.58億的頂薪延長合約。
看到這裡大家可能會好奇，明明兩人年資相當，也同樣都號稱是頂薪，為什麼價碼卻有這麼大的落差，這就是大家也許聽說過，但不一定清楚細節的一項規定，那就是指定球員條款（Designated Player Rule），也是所謂的「羅斯條款（The Derrick Rose Rule）」。
在此之前，先簡單解釋一下所謂的「頂薪」是什麼東西，按照NBA的現行規定，所謂頂薪的數字，是按照合約生效當年度團隊薪資的比例去計算起薪，而不同年資的球員，他們的頂薪也有不同的比例，其中年資在6年(含)以內的球員，合約最高起薪是以團隊薪資的25%計算，年資7到9年的球員則是30%，而年資在10年以上的球員，他們的最大起薪則是35%。
不過在2011年，在當時聯盟討論新版本的勞資協議時，加入了一條新的規定，那就是為了鼓勵表現良好的年輕球員，如果在新秀合約期間就曾經兩次進入年度前三隊、兩次入選明星賽甚至拿下MVP以上任何一個條件的球員，雖然年資還未滿6年，但是新合約卻可以往上跳一個級距，以團隊薪資的30%做為起薪。
當時新規定的第一個受益者，就是剛在2011年拿下MVP的羅斯（Derrick Rose），因此這則規定也被稱為「羅斯條款」，雖然羅斯後來的生涯發展不堪回首，不過這則規定卻一直沿用至今，並在資格認定的細節上做了一些調整，現行規定調整為新合約生效當季，該球員必須達成以下三項條件的其中之一：
1、三年內曾獲得過MVP
2、「當季」或者「三年內兩度」獲選為年度前三隊
3、「當季」或者「三年內兩度」被選為年度最佳防守球員
按照以上條件，回到本文主角唐斯和布克兩人身上，由於布克目前為止並沒有完成過以上任何成就之一，因此新合約起薪暫時是以團隊薪資的25%計算，而唐斯至少已經在上個球季獲選為年度第三隊，因此目前先以30%起薪來預估，這也就是同樣都是頂薪，為何兩人的合約在媒體報導上金額差距這麼大的原因。
但是必須注意的是，雖然唐斯在上個球季進入年度前三隊，但由於新合約是從2019年暑假開始生效，因此如果在接下來的新球季沒有繼續獲獎的話，到時候唐斯就會變成既不符合「當季」、也不是「三年內兩度」，因此不符合「羅斯條款」的尷尬狀態，到時候新合約的薪水也就會自動「縮水」成跟布克一樣的五年1.58億。
之前也不是沒有發生過同樣的案例，那就是在2015年同樣在生涯第三個球季獲選為年度第一隊、並在2015年暑假提前簽下頂薪延長合約的戴維斯（Anthony Davis），當時大家都認為隔年再進一次前三隊對戴維斯來說簡直易如反掌，根本是內建「羅斯條款」的天選之子。
結果，他老人家就在關鍵的第四個賽季受傷，最後連年度第三隊的邊都沒摸到，說好的30%起薪也飛了。
和他強烈的對比則是生涯前三個賽季報銷了兩年半、卻在生涯第四年一舉獲選年度第二隊的安比德（Joel Embiid）。雖然安比德跟76人簽的合約中另有較嚴格的規定，因此實際上他並沒有領到額外的5%，但事實上，安比德的狀況是符合聯盟規定觸發「羅斯條款」的條件的。
換句話說，其實不管是唐斯還是布克，他們現在等於還是站在同一個起跑線，也就是接下來的新球季必須達成任何一項觸發「「羅斯條款」」的條件，至於哪一項比較有機會，我必須說年度最佳防守球員兩位應該終生無緣，所以當作沒看到就好，MVP倒是有一丁點點點的機會，但由於理論上拿得到MVP就一定會有前三隊，所以其實說來說去，這對哥倆好是否能順利觸發「羅斯條款」，其實就等於看他們新球季能不能獲選為年度前三隊。
相信大家應該知道，年度前三隊是按照位置來選的，其中後衛和前鋒各選兩名、中鋒則是選一名，雖然中鋒乍看之下名額比較少，但是在現代籃球中鋒地位越來越被邊緣化的情況下，具有競爭力的長人越來越少，年度前三隊中鋒反而變成相對好拿的獎項，至少對於已經拿過一次年度第三隊的唐斯來說，只要新球季至少維持差不多的表現，獲選的機會仍然是相當的高。
但是對於布克來說，這門檻就相當的高了，雖然後衛有6個名額，但是基本上這幾年像是柯瑞（Stephen Curry）、哈登（James Harden）和衛斯特布魯克（Russell Westbrook）都是長期霸佔榜單的角色。
剩下的3個名額，還要跟一整排的各隊主將，可能兩隻手都數不完的競爭對手硬碰硬，如果連保羅（Chris Paul）這種等級的球員都已經連續兩年進不了前三隊，布克要擠進這道窄門除了自身球技必須更加進化以外，恐怕還得寄望新球季太陽隊的戰績了。
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